Manfaat Ice Breaking Dalam Kegiatan Outbound
Dalam setiap kegiatan outbound training, selalu diberikan sesi ice breaking pada awal kegiatan. Mengapa harus ada ice breaking? Ternyata, manfaatnya dalam kegiatan outbound training sangat banyak sekali dan pengaruhnya sangat luar biasa. Pada dasarnya, manfaat ice breaking dalam kegiatan outbound training adalah agar dapat mencairkan suasana, bisa tertawa bersama, saling bercanda, tanpa rasa canggung dan malu terhadap rekan lainnya.
Tujuan Ice Breaking Dalam Kegiatan Outbound
Memberi peluang kepada peserta untuk memperkenalkan diri satu sama lain.
Latihan ini adalah kontak pendahuluan yang tidak menakutkan. Dirancang untuk memberikan kesempatan kepada peserta agar dapat saling mengenal satu sama lain dan mengurangi penghalang yang mungkin muncul. Fasilitator berpengalaman mengatakan bahwa keberhasilan atau kegagalan suatu program outbound, tergantung pada hal ini.
Memecahkan kebekuan antar peserta sebelum dan sesudah kegiatan. Peserta akan merasa nyaman dengan satu sama lain. Jika antar peserta merasa nyaman, dengan senang hati mereka akan berpartisipasi dan mengeluarkan ide-ide baru.
Mereduksi bahkan menghilangkan ketegangan dan kesenjangan antar peserta. Setiap peserta outbound training mempunyai latar belakang yang berbeda-beda. Ada big boss, manajer, leader, kepala bagian, helper, karyawan biasa bahkan office boy. Dengan adanya kegiatan ice breaking, diharapkan setiap peserta mampu melepaskan jabatan dan 'baju kesebaran' mereka masing-masing dan berbaur satu sama lain.
Contoh aktivitas Ice Breaking :
